本網(wǎng)訊（通訊員 安組軒）4月15日，市委常委、組織部部長高晶華主持召開全市組織部長座談會。市人大常委會副主任、市委組織部常務(wù)副部長鄒俊杰參加會議。
在傳達學習全省組織部長座談會和省委常委、組織部部長張廣智來安調(diào)研指示精神后，會議指出，要以更加精細精準、硬核硬實的舉措扎實推進組織工作，以更加求實求效、擔當擔簦的使命滿格釋放組織能量，確保中省決策部署落地落實。
會議強調(diào)，要更加注重激勵基層干部擔當作為，在脫貧攻堅、疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線歷練、識別和選拔使用干部，用活用好職務(wù)職級政策妥善解決縣鎮(zhèn)黨政正職職級待遇，充分調(diào)動一線指戰(zhàn)員決戰(zhàn)決勝戰(zhàn)斗激情。要更加注重筑牢基層一線戰(zhàn)斗堡壘，加快推進易地搬遷社區(qū)黨組織建設(shè)，扎實整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，探索“一肩挑”運行機制，推行“小微權(quán)力”清單制度，嚴管厚愛“四支隊伍”，保持貧困村第一書記和駐村工作隊員隊伍穩(wěn)定。要更加注重鼓勵人才建功脫貧攻堅，統(tǒng)籌推進“萬名鄉(xiāng)土人才培育”工程、“萬名優(yōu)秀青年回引”行動、“萬名專業(yè)人才”培育計劃、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才”萬人計劃，打通人才向基層一線流動通道，集聚人才合力脫貧攻堅。要更加注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，組織專項研判分析，深化實施“四選推優(yōu)”機制，大膽使用高素質(zhì)優(yōu)秀年輕干部，落子布局走好領(lǐng)導(dǎo)班子換屆先手棋。要更加注重推進組織工作改革創(chuàng)新，圍繞重點工作，堅持問題導(dǎo)向，突出本地特色，強化系統(tǒng)思維，實施項目管理，求實尚新、提質(zhì)增效，奮力鍛造一流組織工作品牌。
