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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2016年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃實(shí)施方案》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕23號(hào)）文件精神，今年我市繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“振興計(jì)劃”），為農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、基層農(nóng)林水綜合服務(wù)站及其它農(nóng)村基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員89名（詳見(jiàn)招聘工作人員計(jì)劃一覽表）�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1、為穩(wěn)定人才隊(duì)伍，我市2016年振興計(jì)劃招聘對(duì)象除醫(yī)學(xué)類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)不限生源外，其余人員必須為安康戶(hù)籍（生源），戶(hù)籍須在2016年7月30日之前已正式落戶(hù)安康。
2、符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘條件的2016年應(yīng)屆及往屆全日制普通高校畢業(yè)生,年齡在18周歲以上，30周歲以下（1986年7月30日至1998年7月31日期間出生）。招聘崗位主要以大學(xué)本科以上畢業(yè)生為主，大專(zhuān)學(xué)歷只含醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理、畜牧獸醫(yī)、學(xué)前教育等6個(gè)專(zhuān)業(yè)。具體崗位所需招聘對(duì)象資格條件按招聘計(jì)劃表崗位要求確定。
3、根據(jù)陜西省人社廳文件精神，對(duì)農(nóng)村戶(hù)籍的貧困家庭畢業(yè)生，按總招聘人數(shù)20%的比例，特設(shè)招聘崗位，解決農(nóng)村貧困家庭畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。特設(shè)崗位只允許安康戶(hù)籍（生源）貧困家庭畢業(yè)生報(bào)考，貧困家庭畢業(yè)生在資格審查時(shí)須持有縣（區(qū)）級(jí)扶貧部門(mén)開(kāi)具的貧困家庭證明書(shū)，以證明本人屬于全國(guó)建檔立卡的貧困家庭。如提供虛假證明，取消該考生的考試資格。
（二）應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)適合崗位要求的統(tǒng)招全日制普通高校學(xué)歷條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。招聘崗位的其他具體資格條件以附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育部專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
（三）不符合報(bào)考條件的主要情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的。
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘及振興計(jì)劃招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
3、“特崗教師、振興計(jì)劃基層服務(wù)人員”最低服務(wù)期未滿(mǎn)（截止2016年7月31日）的。
4、行政事業(yè)單位在職工作人員，凡當(dāng)次招考公告或所報(bào)考崗位有服務(wù)期限規(guī)定，未滿(mǎn)服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的。
5、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
本次招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤�。各步驟的時(shí)間安排隨后公布。
(一)發(fā)布招聘公告。在安康市人力資源和社會(huì)保障局（http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/）網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告公布招聘崗位和資格條件。
（二）報(bào)名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月30日08：00――8月2日18:00。
2、報(bào)名網(wǎng)址：http://115.28.230.52:8068/zwwsbm/webRegister/index.aspx
3、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按照要求如實(shí)、完整填寫(xiě)本人信息，并上傳本人近期免冠證件照。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4、資格初審：由安康市人社局在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為7月30日09:00—8月3日18:00。在此期間，應(yīng)聘人員登錄安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查，并及時(shí)打印報(bào)名表（審查通過(guò)考生）作為資格審查通過(guò)的依據(jù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱崗位資格條件說(shuō)明，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批、試用期管理等監(jiān)督，貫穿于考試聘用工作全過(guò)程。
5、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)：資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)�？荚囀召M(fèi)參照省財(cái)政廳、省物價(jià)局《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))規(guī)定，按每人50元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳費(fèi)時(shí)間截止8月3日18:00前。未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。貧困家庭考生持縣（區(qū)）級(jí)扶貧部門(mén)開(kāi)具的貧困家庭證明書(shū)，可于8月3日18:00前向市人社局（安康國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心一樓人力資源市場(chǎng)）申請(qǐng)減免考試費(fèi)。
6、根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，應(yīng)聘同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3的比例。達(dá)不到規(guī)定比例的，核減或核銷(xiāo)該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例1:3不予開(kāi)考的崗位，將在市人社局網(wǎng)站公告。應(yīng)聘崗位被核銷(xiāo)的應(yīng)聘人員，可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，但不得改報(bào)不予開(kāi)考或縮減聘用計(jì)劃的崗位。改報(bào)只能進(jìn)行一次。時(shí)間為2016年8月4日14:00---16:00。放棄改報(bào)的考生，由安康市人社局負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)。
7、打印報(bào)名表。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)成功的考生務(wù)必于8月4日20:00前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《安康市2016年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，逾期無(wú)法補(bǔ)打，責(zé)任自負(fù)。
8、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)成功的應(yīng)聘人員，于8月16日至19日18:00前登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等程序的必須憑證，請(qǐng)妥善保管。
（三）筆試
筆試為公共科目筆試。滿(mǎn)分為100分。
1、筆試時(shí)間：8月20日9時(shí)-11時(shí)（具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、二代有效身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。公共科目考試參照使用《2016年陜西省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》。
2、筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)將于2016年8月底前公布，應(yīng)聘人員可登陸安康市人社局網(wǎng)站查詢(xún)。
筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算辦法為：最低分?jǐn)?shù)線=本次筆試有效成績(jī)平均分×60%，筆試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。
（四）面試資格確定
1、確定面試資格復(fù)審人員。根據(jù)應(yīng)聘人員公共科目考試成績(jī)，按1∶3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。對(duì)公共科目筆試總成績(jī)?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線之上考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試資格復(fù)審人員。按職位排序出現(xiàn)公共科目筆試成績(jī)末位并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公告。
2、面試資格復(fù)審。面試前，須進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，將在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。報(bào)考人員有關(guān)信息不實(shí)的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考特設(shè)崗位的貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生必須持有本縣（區(qū)）扶貧部門(mén)開(kāi)具的貧困家庭證明書(shū)，并在安康市扶貧局建檔立卡扶貧系統(tǒng)核實(shí)無(wú)誤后方可參加面試。
3、遞補(bǔ)。對(duì)于資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的應(yīng)聘人員取消面試資格。取消面試資格后，若參加面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃的3倍，則按照筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線及以上由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試資格復(fù)審人員。
(五)面試
面試于9月初組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在市人社局網(wǎng)站公布。面試以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分。同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例為1∶1的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。
應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)按照公共科目、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定�？荚嚲C合成績(jī)滿(mǎn)分為100分。應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：考試綜合成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚲C合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序。
（六）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)按照1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢由安康市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳付。
（七）考察
由有關(guān)縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等，對(duì)考察不合格者，不得聘用，空缺的名額按該崗位綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。面試、體檢、考察合格人員名單在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示，公示期滿(mǎn)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并于2016年10月上旬報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核同意后，由市人社局統(tǒng)一發(fā)布聘用人員名單，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)，到所招聘的縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，與縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局以及用人單位主管部門(mén)簽訂5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由縣人力資源和社會(huì)保障局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配到各基層用人單位，并辦理人事、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶(hù)等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見(jiàn)習(xí)試用期，見(jiàn)習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
三、保障措施
1、對(duì)振興計(jì)劃公開(kāi)招聘人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)招錄到縣（區(qū)）以下農(nóng)村中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1萬(wàn)元；對(duì)招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)元；符合條件的，可以享受《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生的意見(jiàn)（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào)）中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。獎(jiǎng)勵(lì)金按服務(wù)年限分期發(fā)放。
2、招錄到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣（區(qū)）各行政主管部門(mén)管理，工資待遇由縣（區(qū)）財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。招錄到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣（區(qū)）或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)大專(zhuān)畢業(yè)生薪級(jí)工資高定1級(jí)，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生薪級(jí)工資高定2級(jí)。調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣（市、區(qū)）或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。
3、對(duì)招錄到農(nóng)村基層參加振興計(jì)劃且在基層服務(wù)滿(mǎn)3年者，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意，可以參加公務(wù)員考試和縣級(jí)事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類(lèi)事業(yè)單位之間流動(dòng)。
4、對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務(wù)年限的,予以通報(bào),并追還全部獎(jiǎng)勵(lì)金,5年內(nèi)不得錄用為陜西省行政范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、重要提示
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。所有通過(guò)本人電話或網(wǎng)絡(luò)告知可透漏試題、答案、包過(guò)的電話和信息，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，如有發(fā)生，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。面試資格復(fù)審、面試、體檢等安排以市人社局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
2、本次招聘考試只指定考試大綱，不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；請(qǐng)勿輕信廣告宣傳，以免上當(dāng)受騙。
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