安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 夏遠峰）我市自實施移民搬遷以來，緊緊圍繞“順應規(guī)律、系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進、四化同步、一舉多贏”的工作思路，堅持統(tǒng)籌謀劃，強力推進。截至目前，全市共累計完成移民搬遷安置18.87萬戶71.36萬人，建成集中安置小區(qū)1000余個。當前，我市根據(jù)移民搬遷工作的新情況、新問題、新要求，及時調(diào)整思路，在全力抓好移民搬遷安置的同時，全面聚焦產(chǎn)業(yè)、興業(yè)、就業(yè)問題，全力做好社區(qū)管理和服務(wù)，確保搬遷群眾全面融入新環(huán)境、就業(yè)增收有保障、服務(wù)管理無盲區(qū)，不斷增強搬遷群眾的歸屬感、安全感、幸福感和成就感。
圖為安康市鎮(zhèn)坪縣曾家鎮(zhèn)和順家園安置社區(qū)全景
促進融合，增強搬遷群眾歸屬感。我市要求各級各部門要創(chuàng)新舉措，優(yōu)化服務(wù)，不斷促進搬遷群眾與原居住群眾的全面融合。要求吸納有搬遷群眾就業(yè)的企業(yè)要盡可能的為其提供服務(wù)和幫助，通過開展交流會、手拉手互助互學等活動，促進這部分人員全面融入新的工作環(huán)境。各學校要依托少先隊、團委等組織，針對移民搬遷轉(zhuǎn)入的學生開展形式多樣的幫扶關(guān)愛活動促進其全面融入新學校。各社區(qū)組織要為搬遷群眾提供切實的服務(wù)，想其所想，急其所急、解其之憂、幫其之困，全面促進搬遷群眾與新環(huán)境的融合，不斷增強搬遷群眾的歸屬感。
落實就業(yè)，增強搬遷群眾安全感。為化解群眾對搬遷后經(jīng)濟收入的憂慮，我市按照優(yōu)先謀劃就業(yè)，同步推進搬遷的思路，全面實施先業(yè)后搬，落實有業(yè)安置。積極探索“搬遷戶+”的運作模式，把發(fā)展區(qū)域特色主導產(chǎn)業(yè)與搬遷戶增收致富有機結(jié)合起來，因地制宜發(fā)展搬遷群眾參與度高的特色產(chǎn)業(yè)，引導經(jīng)濟組織與搬遷群眾建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機制，因戶施策，不斷增強搬遷群眾增收能力。同時，加大搬遷群眾技能培訓力度，努力做到搬遷貧困家庭子女義務(wù)教育資助、搬遷在冊貧困大學生資助、搬遷家庭新增勞動力免費技能培訓、搬遷家庭實用致富技術(shù)培訓、搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、搬遷家庭外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員再就業(yè)培訓“六個全覆蓋”，確保每戶至少有1項致富產(chǎn)業(yè)、有1人穩(wěn)定就業(yè)。搬遷群眾就業(yè)有著落、生活有保障，內(nèi)心的安全感得到全面提升。
服務(wù)管理，增強搬遷群眾幸福感。我市全面推進遷出地管理林和地、遷入地管理房和人的工作舉措，落實“兩證”辦理工作，確保搬遷群眾在土地、林地、宅基地以及計生、醫(yī)保等各方面的權(quán)益得到保障。同時建立健全社區(qū)管理機構(gòu)、落實社區(qū)管理人員和經(jīng)費保障，使搬遷安置社區(qū)安全有人維護、衛(wèi)生有人清潔，搬遷群眾遇事有人管、遇困有人幫。社區(qū)管理機構(gòu)通過聘請文藝專干對群眾進行廣場舞、扭秧歌等文化娛樂培訓，定期組織開展社區(qū)文娛活動等形式豐富搬遷群眾的文化生活。各級干部還針對“三留守”人員定期開展慰問幫扶活動，讓外出務(wù)工家庭勞動力安心在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
創(chuàng)業(yè)扶持，增強搬遷群眾成就感。我市圍繞旅游、富硒元素、水、農(nóng)特產(chǎn)品等資源優(yōu)勢，積極引導扶持搬遷群眾開辦農(nóng)家樂、商鋪、運輸、電商等，促使搬遷群眾在由農(nóng)民變?yōu)槭忻竦耐瑫r，迅速轉(zhuǎn)化為工人、店主和老板。同時，通過提供廉價廠房、資金扶持、技術(shù)指導、聯(lián)絡(luò)銷售渠道等措施，引導扶持搬遷群眾自主創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)興業(yè)，在擴大就業(yè)崗位的同時，實現(xiàn)了盈利增收。搬遷群眾普遍認為，實施移民搬遷后不僅就業(yè)創(chuàng)業(yè)有門路、收入有保障，而且很有幸福感和成就感。目前全市數(shù)千名搬遷群眾通過開辦工廠搖身變?yōu)槠髽I(yè)老板和致富能人。
