12月11日，我市召開2017年度市直事業(yè)單位履職評估考核工作啟動會議，市委常委、常務(wù)副市長趙璟出席會議并講話。
據(jù)了解，我市去年以來在試點總結(jié)事業(yè)單位履職評估工作的基礎(chǔ)上，選擇對分布在市直5個行業(yè)的11個事業(yè)單位履職情況進行評估考核，緊扣職能職責，找準了事業(yè)單位履行職責中存在的缺位、錯位、不到位等問題，為我市推進事業(yè)單位改革探索積累了寶貴經(jīng)驗。今年，我市將繼續(xù)通過履職評估考核手段，調(diào)動事業(yè)單位全面履行職能職責的主動性和積極性。
趙璟強調(diào)，事業(yè)單位履職評估考核作為我市事業(yè)單位改革的重頭戲，各級各部門要全面自覺地支持這項工作常態(tài)化開展。要以強烈的責任意識提升事業(yè)單位履職評估考核工作，將其作為促進轉(zhuǎn)變政府職能、強化公益服務(wù)的重要舉措。進一步總結(jié)推廣經(jīng)驗，以健全的工作機制全面保障事業(yè)單位履職評估考核工作再上新臺階。
