本網(wǎng)訊（通訊員 彭友榮）為提升基層司法所長和新入職干部的工作能力和業(yè)務水平，積極推進“六好司法所”規(guī)范化創(chuàng)建，8月20日，市司法局舉辦了全市司法所新入職干部暨人民調(diào)解工作業(yè)務培訓班,各縣區(qū)新任司法所長和司法助理員等140余人參加了培訓。
培訓會上，該局就后疫情時代如何做好司法行政工作進行了專題輔導，分析疫情下的國際國內(nèi)形勢，以及未來一個時期司法行政工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，特別是對后疫情時代基層矛盾糾紛的復雜性、風險性等進行分析預判，就做好矛盾糾紛排查、多元化解工作提出了工作思路和應對之策。培訓班專門邀請了3名長期在司法行政系統(tǒng)工作的縣局局長、老司法所長和基層金牌調(diào)解員，結(jié)合多年工作經(jīng)驗，就司法所長如何完成職責任務及工作技巧進行了重點講述。同時，結(jié)合各自在一線崗位參與人民調(diào)解及矛盾糾紛化解工作的實踐，對《人民調(diào)解法》進行了深度解讀，對準確掌握人民調(diào)解工作流程、規(guī)范文書檔案制作和有效開展司法確認工作進行了講述，還對基層矛盾糾紛排查化解工作技巧進行了細致傳授。此次培訓一定程度上拓展了司法所新入職干部的視野，提高了從事司法所工作的思想認識，傳授了司法行政工作的技能，為創(chuàng)建全省“六好”司法所工作起到了推動作用。
