本網訊（通訊員 陳瑋瑋）近4個月來，市農業(yè)農村局打出一套紀律作風“組合拳”，讓紀律作風為鄉(xiāng)村振興保駕護航。
抓實“學”，讓思維“動”起來。實施干部隊伍素質提升工程，推行干部“實績紀實”制度，搭建集中學習、專家導學、個人自學、集體研討四個平臺，做到干部學習“四有四到四悟”，即有學習計劃、學習筆記、體會交流、轉化運用，眼到、心到、手到、口到和提升政治悟性、理論悟性、觀察悟性、能力悟性。
認真“查”，把問題“擺”出來。圍繞政治紀律、干部作風等，開展“七個查一查”，一項一項剖析不足，一條一條查擺問題，臺賬式管理，一個一個整改落實。采用“自己提”“面對面”與“背對背”結合的方式廣泛聽取意見建議。目前共列出問題13條，系統(tǒng)副縣級以上領導干部列出問題77條，干部職工列出問題整改清單213份。
督促“改”，把難題“解”開來。完善干部目標管理責任制，實行“首問責任制、限時辦理制、服務承諾制”，將干部職工工作完成情況列入年度目標管理考核內容，獎先懲末。大力實施“五個一”服務群眾工作機制，結合群眾滿意度調查，落實“黨建聯(lián)建”“結對幫扶”“定期走訪”服務機制，通過作風建設把解決問題的難題“解出來”。
扎實“干”，讓作風“好”起來。開展“正風肅紀”行動，落實黨風廉政建設責任制、“一崗雙責”和“一崗雙查”制度，建立健全懲治和預防腐敗體系，堅持財務、黨務、政務公開制度，定期開展自查自糾，杜絕貪污腐敗違法違紀行為。
