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本網(wǎng)訊（通訊員 張會(huì)香 馮富麗）2月4日，漢濱區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣站工作人員來到漢濱區(qū)人社局，手持“為民服務(wù)盡職盡責(zé)，高效辦事排憂解難”錦旗，對(duì)漢濱區(qū)人社局破解人事“難點(diǎn)”、疏通服務(wù)“堵點(diǎn)” 的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)表示感謝。ARa安康新聞網(wǎng)

近年來，漢濱區(qū)人社局為破解人事管理“難點(diǎn)”和“堵點(diǎn)”，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化“以人為本，服務(wù)為民”意識(shí)，由原來的“你找我辦事”到“上門為你服務(wù)”，深入各單位進(jìn)行走訪調(diào)研。特別針對(duì)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、矛盾突出、歷史遺留問題棘手的10余個(gè)單位，會(huì)同編辦、組織等相關(guān)部門對(duì)廣大干部特別關(guān)心的人員轉(zhuǎn)崗、工勤崗位設(shè)置后聘用矛盾大、崗位設(shè)置后干部的相關(guān)待遇兌現(xiàn)等問題，采用現(xiàn)場(chǎng)“把脈”、現(xiàn)場(chǎng)“匯診”、現(xiàn)場(chǎng)“開方”，切實(shí)從破解歷史原因遺留和歷次機(jī)構(gòu)改革產(chǎn)生的疑難復(fù)雜問題著手，從關(guān)愛干部角度出發(fā)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)和原因，并逐一進(jìn)行化解。同時(shí)，該局還對(duì)全區(qū)132個(gè)區(qū)直事業(yè)單位的崗位設(shè)置進(jìn)行了規(guī)范要求，并隨時(shí)跟蹤指導(dǎo)，目前全區(qū)區(qū)直事業(yè)單位90% 基本完成了崗位設(shè)置。ARa安康新聞網(wǎng)

接下來，漢濱區(qū)人社局將繼續(xù)以“群眾滿意”為最高標(biāo)準(zhǔn)，完善機(jī)制，規(guī)范管理，創(chuàng)新措施，對(duì)全區(qū)27個(gè)鎮(zhèn)辦的崗位設(shè)置進(jìn)行面對(duì)面指導(dǎo)，理順全區(qū)事業(yè)單位人事的崗位管理工作，為廣大干部的個(gè)人權(quán)益保駕護(hù)航。 ARa安康新聞網(wǎng)