本網訊（通訊員 劉密銳）近日，安康水電廠組織開展全廠領導干部作風“體檢”，進一步加強作風建設，牢固樹立重實干、重實績的用人導向。
為各級領導干部配發(fā)《領導人員廉潔自律提醒書》，要求從思想作風、紀律作風、工作作風、學風會風文風、機關服務群眾等五個方面20條表象負面清單逐一對照檢查，引導各級領導干部端正思想，說實情、講真話。結合自身作風建設、政治生態(tài)，結合黨史教育、廉政約談，針對性對照檢查，查擺自身存在的重點問題和突出問題，梳理各自崗位的廉潔風險點，提出具體整改措施，以作風體檢把脈問診、尋根問藥，全面提升領導干部隊伍健康指數(shù)。
安康水電廠一直把整治形式主義官僚主義作為一項長期性、平時性功課，堅持常抓常新，通過專項整治、作風承諾、網絡測評、作風體檢等形式，不斷促進紀律作風有效提升，營造企業(yè)“水清人潔”的干事氛圍。
