記者從陜西省衛(wèi)生計生委獲悉，陜西省將全面加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，開展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃試點，今年計劃為深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄１００名具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師證的全科醫(yī)生。
據(jù)介紹，陜西省將完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補充考試辦法，全面開展鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試，進一步穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)師隊伍，確保每個村衛(wèi)生室有１名合格鄉(xiāng)村醫(yī)生。各地都要把以全科醫(yī)生培養(yǎng)為重點的人才隊伍建設(shè)作為強基層的治本之策，結(jié)合本地實際，制定出臺具體的人才培養(yǎng)、使用政策，真正建設(shè)一支留得住、用得起的基層醫(yī)療人才隊伍。
陜西省還將擴大公立醫(yī)院薪酬制度和人事制度改革試點范圍，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資政策，給縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生單位更多的人事管理權(quán)限；健全以服務數(shù)量、服務質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容的績效考核機制，嚴格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)績效工資；鼓勵實行縣鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)編制一體化，加快實現(xiàn)“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用”。（記者藺娟）
